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合江县:出台容错纠错机制实施细则 为敢于担当者担当

发布时间:2018-08-22 08:39:17 稿件来源: 廉洁泸州 版权声明
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大听网摘要:近日,合江县出台《合江县党员干部容错纠错机制实施细则》,着力营造鼓励创新、宽容失误、为干事者撑腰、为创新者松绑的政务环境。

近日,合江县出台《合江县党员干部容错纠错机制实施细则》,着力营造鼓励创新、宽容失误、为干事者撑腰、为创新者松绑的政务环境。

《实施细则》制定了“正负”两张清单,具体列明了12种可予容错情形和10种不予容错情形,进一步划清失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与徇私的界限。问责部门在容错认定时,应结合“八看”标准,认真甄别、严格界定:一看工作出发点,二看工作方法,三看工作成效,四看法规依据,五看把控效果,六看群众认可,七看日常表现,八看态度认识,防止宽容变纵容、保护变庇护。

机制将容错实施程序细化为申请、核实、认定、反馈、责令纠错、回访评估六个环节,切实把好申请、核实、认定“入口关”和反馈、纠错、回访“出口关”,并对容错纠错各个环节的时限及文书要求进行了明确,增强了操作性,确保程序严密合规,处置妥当。注重结果运用,建立谈心谈话、澄清保护等配套制度,对实施容错纠错的单位或个人,免于处分或处分影响期结束后,在评先评优、提拔任用、年度考核等方面不受影响;对容错纠错干部开展回访谈心;对查无实据、反映不实的及时澄清问题、消除影响,并坚决查处造谣中伤、诬告陷害行为。

罗学霞


文章关键字: 回访 容错 纠错 编辑:伍智勇


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