泸州首个“企业新型学徒制”培训开班 开启人才培养新模式
6月23日，泸州市首个“企业新型学徒制”培训班在泸州长江机械有限公司正式开班，将有效解决企业新引进生产线职工技术紧缺的问题，也开启了泸州技能人才培养新模式。
“企业新型学徒制”是按照“政府引导，企业为主，院校参与”的原则，采取“企校双制、工学一体”的人才培养新模式。新型学徒制采取“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的模式，学徒通过1至2年的学习，学习期满后通过职业资格考试或技能等级认定的，财政按学徒取得的证书等级给予企业补贴。
泸州市就业服务管理局副局长彭坚说：“长江机械厂的开班仪式总共有202名工人参加，通过1年的培训，技术工人通过考核以后达到中级工和高级工的水平，这对于企业职工队伍的建设以及职工个人技能水平的提升都有促进作用。”
据了解，“企业新型学徒制”是我市加强企业技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业、化解就业结构性矛盾的有效措施，也是进一步推进我市企业职工培训工作，创新技能人才培养模式的重要举措。接下来，泸州老窖股份有限公司、泸州酒城宾馆等企业的新型学徒制培训也将陆续开班，争取全年完成1000名以上企业新型学徒的培训工作。
记者 熊腾
