川渝四地签署合作协议 携手助推双城经济圈人社事业发展
今（28）日上午，泸州市人力资源和社会保障局与重庆市江津、永川、荣昌三区人社局在我市共同签署《共同推动成渝地区双城经济圈建设“泸江永荣”人力资源和社会保障合作协议》，将更加有力地促进四地产业、人口及各类生产要素合理流动、高效集聚；更加有力地优化两地就业创业环境，助力打造高品质生活宜居地，推动成渝两地唱好“双城记”、建好“经济圈”。
此次签署的《合作协议》涉及人社合作事项27项，其中：人力资源合作事项2项、就业创业合作事项7项、农民工服务保障合作事项4项、社会保险合作事项4项、职业技能合作事项2项、专业技术人合作事项6项、劳动关系合作事项2项。
根据《合作协议》，泸州与江津、永川、荣昌将在人力资源市场要素配置、公共就业创业服务协同、农民工服务保障协作、社会保险服务协同、技能人才培养协作、专业技术人才工作协同、劳动关系协作等方面开展合作，推动形成双向互动协作、优势资源互补、利益协同共享、联动发展互促的良好态势，为助推成渝地区形成高质量发展增长极、助推经济社会高质量发展，积极贡献人社智慧和力量。
在人力资源市场要素配置合作方面，四地将重点抓好人力资源服务产业园(市场)合作、人力资源服务合作2项工作。包括：组建人力资源产业园(市场)联盟，加强经营性人力资源服务机构沟通交流，促进人力资源顺畅流动、优势互补。
在公共就业创业服务协同方面，四地将重点抓好建立就业监测数据共享协作机制、建立离校未就业高校毕业生重点群体就业信息共享协作机制、合作开展创新创业服务活动、推动职介服务互动共享、畅通职业指导专家交流渠道、创建两地信息平台互联互通、建立失业人员档案管理服务协同机制等7项工作。包括：推动公共招聘网和公共就业服务数据共享，异地协同开展精准就业创业服务。联合开展泸渝创业园区交流、泸渝创业分享会、创业指导专家巡诊等活动。完善企业异地招工合作方式，建立人员输送机制。推进职业指导专家实时进行工作对接，为求职者提供更多就业信息渠道。
在农民工服务保障协作方面，四地将重点抓好农民工基本信息数据库共建共享、协同开发特色职业(工种)培训、开展农民工服务专项活动、打造劳务品牌等4项工作。包括：建立健全泸渝农民工基本信息数据库，探索开设特色工种培训专业，共享示范特色职业(工种)线上培训教程、题库。开展异地农民工服务保障活动，建立劳务培训基地互认机制，实现区域性劳务培训基地共建共享。
在社会保险服务协同方面，四地将重点抓好推进养老保险关系无障碍转移、建立养老工伤保险待遇领取资格结论互认机制、建立健全工伤保险协同互认机制、建立社保基金风险防控协作机制等4项工作。包括：建立养老保险关系转移接续协商机制，建立健全工伤认定、劳动能力鉴定协查和结果互认机制。探索推动工伤认定鉴定信息系统互联互通和医疗机构异地联网结算。建立被判刑人员和其他失信人员在人力资源和社会保障方面的联合惩戒机制，共享服刑人员数据信息，实现信用联合惩戒。
在技能人才培养协作方面，四地将重点抓好加强技工教育交流合作、加强技能培训合作2项工作。包括：组建成渝地区双城经济圈技工教育联盟，举办职业技能交流(友谊)赛，共同组建职业技能领域专家库，协同建立专家库，实现专家共享。
在专业技术人才工作协同方面，四地将重点抓好构建博士后联合培养机制、建立专业技术人才职称互认机制、建立职称委托评审机制、推动专家资源共享合作、加强专业技术人才继续教育合作、建立事业单位招聘协作长效机制等6项工作。包括：开展博士后联合招收、委托招收合作。建立两地评审、认定类职称数据定期归集、共享机制，实现职称数据内部互查互认。加快编制形成职称评审委员会目录，开展部分职称委托评审试点。建立国务院特殊津贴专家、省市学术技术带头人、省市优专家等高层次专家库，支持专家参与两地跨区域共建活动。加强专业技术人员继续教育基地、平台、课件、师资、教学等方面合作，建立继续教育公需科目学时(学分)互认机制。推进事业单位公开考试招聘、公开考核招聘信息共享。
在劳动关系协作方面，四地将重点抓好深化劳动保障监察合作、深化劳动人事争议仲裁合作2项工作。包括：建立联席会议制度，开展劳动保障监察案件协查协调联动，推进跨区域农民工欠薪“黑名单”、重大劳动保障违法行为社会公布案件信息共享。建立跨区域劳动人事争议案件处理协作和经验交流机制。
记者：熊腾 秦添
