向泸州劳模先进致敬（三）：创新安全监管模式 创“零事故”标杆
在四川省第八届劳动模范和先进工作者表彰大会上，泸州华润兴泸燃气有限公司客户服务部龙马潭区维修站站长杨平获“四川省劳动模范”称号殊荣。
今年44岁的杨平，七年前进入泸州华润兴泸燃气有限公司工作，凭着满腔热血、踏实肯干、精湛技术的精神，杨平一步一个脚印，以共产党人的初心和使命拼搏向上，曾获得泸州市共产党员示范岗、泸州市国资系统优秀共产党员等多项荣誉，他所带的班组也获得“共产党员突击队”、华润燃气EHS先进班组等称号。
从常规工作中寻找创新点 推进班组安全标准化建设
“如何缩短问题从发现到解决的路径?这个流程是不是最优的?流程优化从哪些方面考虑?”不同于其他部门班组，对于维修站来说，创新是基于常规工作的，每完成一项维修作业时，杨平总是要认真思考、总结经验。
杨平所在的维修站担负着泸州龙马潭区17万用户的安全供气保障工作，辖区内管网复杂，覆盖面积广。一旦遇上险情，无论严寒酷暑还是刮风下雨，他始终坚持第一时间带领班内同事奔赴抢险现场，勘察和整改居民用户户内隐患。复杂庞大的安全保障工作，因为有了杨平的倾情付出，才一直有序推进着班组的安全标准化建设。
在日常工作中，杨平是一个严格落实岗位安全责任的人，在他班组内的成员们必须按照工作标准要求落实班组安全建设各项工作。在杨平的带动下，他们班组建立完善了班组安全生产基础资料，各类安全管理规章制度、管理台账和清单、资料都要做到及时更新、具有可追溯性。此外，杨平还会加强班组现场安全管理，定期开展安全生产会议和现场安全检查，及时发现、记录和总结安全生产工作，实现了安全、优质、高效生产。
杨平不仅能干、实干，更坚持团结协作和齐心进步。没有维修作业时，杨平总是有计划地带领班组成员开展日常安全教育培训，一起学习科学文化知识、安全生产理论知识和业务知识，共同讨论如何实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料，确保了每位成员岗位安全生产知识和技能的熟练程度，不断提高生产生活技能的本领。
在杨平创新和规范班组安全管理制度的努力下，班组员工无“三违”现象，实现安全零事故指标，班组安全建设考核在公司24个班组中一直名列前茅，班组多次获得公司“安康杯”竞赛先进班组称号，形成了明快、富有团队精神的班组安全氛围。
突破常规创新管理 率先垂范优质服务获人心
为了减少隐患、事故的发生，杨平潜心摸索和总结工作经验，突破常规推进服务创新，提前介入消除安全隐患。他积极与物业、社区、城管等沟通协调，组织开展“燃气安全进校园”、“农村用户安全宣传”等活动，引导用户如何安全正确使用燃气，指导用户遇到突发状况如何快速准确处理，使得安全使用燃气的理念进一步深入到群众的日常生活中。
为进一步保障安全用气环境、提升服务，杨平和班组成员加入社区“安全瞭望台”，成为安全联络员，为用户反映燃气问题构建便捷途径。同时，还联合社区开展“我是志愿者·春风送暖”活动，主动走进社区，走进用户家中进行燃气安全检查，为独居老人免费更换漏气和超期使用的燃气灶具和管道。杨平和班组成员在龙南社区进行维修时，听说小区内有一户人家住着2个残疾老人和1个患有智障的儿子，他们随即来到其家中看望并检测用气环境，发现问题后立即整改了卫生间内的热水器，排除了气表隐患。因为认真耐心的服务态度和一丝不苟的专业精神，杨平还多次获得用户赠予的锦旗和感谢信。杨平的工作和服务，不仅赢得了用户的信任和满意，更有效提升了公司的公众形象。
不积跬步，无以至千里。杨平带领着龙马潭区维修站全体员工，以精细化、规范化、科学化为追求目标，扎扎实实做好每一项燃气基础工作，一步一个脚印，成为群众安全的守护者，用兢兢业业、无私奉献为自己的人生作出了最好的诠释。
记者：汪恒怡
