【四川日报】邓小刚在宜宾泸州调研白酒产业发展时强调 加强保护和创新 带动川酒高质量发展
6月25日，四川日报第7版刊发《用心用情为群众办实事解难题 泸州老窖集团深入开展“我为群众办实事”实践活动》。全文如下：
泸州老窖集团举办“金点子”论坛暨“开门问计”活动。
泸州老窖集团开展“科技下乡”活动。
今年以来，泸州老窖集团“我为群众办实事”实践活动开展得有声有色。
5月13日上午，泸州老窖集团包保社区——龙马潭区鱼塘街道民权社区办公室内，一起纠纷顺利化解。这一切，与泸州老窖集团扎实开展“我为群众办实事”实践活动密切相关。在实践活动中，泸州老窖集团法务财务中心党支部了解到民权社区在法律服务方面的实际需求，组建了一支法律服务“攻坚队”，在文书起草、资料审查、纠纷处理等方面提供贴心服务，全力帮助社区解难题。“泸州老窖集团切实帮助社区解决了实际问题。”民权社区党总支书记、主任闵诗群说道。
这只是泸州老窖集团扎实推进“我为群众办实事”实践活动，为群众办实事解难题的一个缩影。党史学习教育开展以来，泸州老窖集团将“我为群众办实事”实践活动作为检验学习成效的“标尺”，结合实际创新开展“我为发展添力量”“我为基层办实事”“我为职工优服务”“我为社会作贡献”等“四为”活动，用心用情为群众办实事解难题。
□惠蓝 瑞林(图片由泸州老窖集团提供)
坚持“开门问计”
把实事办到“心坎里”
5月31日，泸州老窖集团下属子公司康润集团召开了一次调研座谈会。公司领导班子深入一线，通过实地调研、谈心谈话等，倾听了解员工心声。同时，发放“我为群众办实事”实践活动调查问卷，就公司当前深化改革举措、业务发展方向及个人工作生活需求等征求员工的意见和建议。
这是今年5月以来，泸州老窖集团及下属子公司班子成员的工作常态。按照泸州老窖集团《关于进一步做好“我为群众办实事”实践活动调研工作的通知》要求，班子成员带头分片包干，坚持问题导向、目标导向，立足发现问题、解决问题，围绕分管领域经营管理、改革创新、员工生活情况等扎扎实实开展调研。据统计，在调研中，泸州老窖集团共收集到20个部门和基层单位反映的问题45项，其中34项被列入整改解决事项，涉及职工生活、生产经营、改革发展等急难愁盼问题，由公司领导负责，一包到底。
近日，泸州老窖集团法务财务中心、康润集团、智同商贸办公区域内的“亲子图书角”迎来了一群小朋友。这3个兼具学习和游戏功能的“亲子图书角”，就是泸州老窖集团在调研座谈中，充分听取员工对于兼顾工作、照顾小孩等方面的实际需求，切实为基层员工办实事解难题的成果之一。
“亲子图书角”的打造，是泸州老窖集团把实事办到员工“心坎里”的一个缩影。针对员工提出的加强培训学习的需求，集团着手强化资源共享，寻求优质课程，积极开展培训；针对加强企业文化建设的需求，编印企业文化手册，谱写企业文化相关歌曲；针对强化档案数字化转型需求，打造数字档案室，为基层单位提供更便捷的档案服务……
目前，泸州老窖集团已通过开通“意见直通车”等，建立长效的问题收集、处理机制。对员工提出的问题，能马上解决的则立刻解决；不能马上解决的，严格落实责任部门，明确完成时限，确保将事情办好办实。
坚持“赋能发展”
把实事办到“刀刃上”
迎检事项减少了、会议数量精简了、资料报送优化了……今年以来，泸州老窖集团各基层单位对此深有感触。这是泸州老窖集团“我为群众办实事”实践活动取得的实际成效之一。
为全面提升管理效能，帮助基层把更多时间与精力用在业务拓展、抓好发展上，泸州老窖集团对子公司全年报送的资料、参加的会议、迎检的事项进行了全面优化整合，大幅度降低子公司在资料报送、参加会议、迎检监督等方面的工作事项，有效提升了企业发展活力。今年以来，基层单位报送的资料累计精简18项、参加的会议累计精简11项、迎检的事项累计精简8项。
为更好服务改革发展，泸州老窖集团还以提升执行力度、提高服务效率为重点，探索建立服务清单，梳理形成服务项目72项，并对服务内容、完成时限、交付标准等进行明确，持续优化工作效能，全力支持子公司高质量发展。
在全力破解改革发展难题、充分激发发展活力方面，泸州老窖集团也下足了功夫。为进一步赋能高质量发展，泸州老窖集团以解决实际问题为出发点和落脚点，组织开展“我为高质量发展献一计”金点子征集活动，累计收集到意见建议49条，主要针对公司生产经营、深化改革、信息化建设等工作实际，提出了诸多合理化建议，为公司下一步工作开展提供了有力参考。
与此同时，泸州老窖集团还以党史学习教育为契机，创新开展“学党史·强担当·促改革”教育，聚焦制约公司高质量发展的难点痛点堵点，坚持“刀刃向内”，引导各基层党组织围绕推动公司深化改革、业务结构优化提升、人才队伍建设等，扎实开展项目攻坚，找到破解难题的“密匙”，推动公司高质量发展取得更大突破。目前，已有13个项目成功立项，并有序推进中。
“我们能有今天的幸福生活，要感谢党和政府。”5月21日，成都市清波社区内，老党员马德建充满激情地为与会党员讲述亲身经历的革命故事。会后，泸州老窖集团璞信公司党支部、交易中心党支部、智同数据党支部组织开展了“爱心你我他，温暖送到家”活动，组织全体党员看望慰问了6户困难老党员，并开展卫生清理志愿服务活动。
像这样把实事办到“家门口”的案例不在少数。2020年以来，泸州老窖集团与联系社区、帮扶村实施党建共建行动，常态化开展党员联学、活动联办、治理联抓、阵地联建、产业联促“五联”活动，并建立了党员帮扶责任制，引导党员充分发挥先锋模范作用，常态化下沉联系社区、帮扶村，开展环境卫生整治、“送法下基层”“科技下乡”等志愿服务活动。今年以来，泸州老窖集团结合“我为群众办实事”实践活动，开展了志愿服务活动30余次。
此外，泸州老窖集团助推合江、叙永两县巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，助力地方经济发展。据统计，泸州老窖集团已累计捐赠扶贫资金6600余万元，以购代捐贫困地区农产品600余万元，提供扶贫金融支持7.97亿元，投入扶贫产业资金3.9亿元。与叙永县结成“共同体”，创新运用“飞地园区”扶贫模式，大力推进“扶贫搬迁”“电商平台”“扶贫车间”“以购代捐”等多个项目，努力开创共建共赢的扶贫帮扶新局面。
值得一提的是，泸州老窖集团在助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，坚持用真情、真用情，阻断贫困代际传递。为此，泸州老窖集团整合政府、企业、学校三方资源，创新教育扶贫模式，联合泸州市职业技术学校组建“众爱班”，并建立泸州老窖“众爱”志愿服务队，通过结对帮扶、精准服务的形式，密切关注孩子们的身心健康状态，呵护孩子们健康成长，助力成长为有用之才。
“众爱班”教育扶贫模式，助贫困家庭子女圆了读书梦。“看着孩子们走出乡村、走出大山，我内心感到十分欣慰。”泸州老窖集团“众爱”志愿服务队一名队员说。6月5日，2019届“众爱班”35名学生正式走上京东实习岗位。至此，“众爱班”先后已有70余名学生走上泸州老窖集团推荐的工作岗位。
“我为群众办实事”实践活动，是泸州老窖集团践行责任使命的实际行动。办实事，只有起点，没有终点。在“挺进世界500强”的发展道路上，泸州老窖集团将切实履行国企责任，始终把群众的事放在心上、扛在肩上、抓在手上，用心用情切实推动解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，充分展现泸州老窖集团作为大型国有企业的责任与担当。
