泸州市人社局党员干部下沉一线积极参加疫情防控工作
泸州本轮疫情发生以来，市人社局党组高度重视，立即响应，号召全员参与疫情防控。
第一时间 一份通知和一封倡议书
8月28日，市人社局干部职工都在微信工作群里收到了一个通知和一份倡议书。通过要求大家坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，把疫情防控作为当前一项紧迫任务，调配力量、压实责任，以最短时间、最小代价阻断疫情传播。倡议书号召全局党员干部职工快速应急联动形成防控合力、主动“双报到”参与疫情防控、就近就便帮助邻里和老幼弱等特殊群体、争当防疫政策宣传员和弘扬正能量的示范员。
9月1日，家住龙马潭区、江阳区的党员干部就地转化为“抗疫突击队”，并成立2个临时党支部，组织党员干部在做好自身防护的基础上，积极参加疫情防控工作，600余人次分批到辖区的东城尚品、一米阳光、珑湖半岛、酒城名邸、泊岸森林、南阳花园等20余个小区有序开展核酸检测、楼栋驻守和物资配送等志愿服务工作。
快速响应 党员干部下沉基层一线
9月1日，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于组织党员干部下沉基层一线参加疫情防控工作的通知》后，局党组第一时间就有关工作作出安排部署。局机关党委迅速组织200多名党员干部按照“就近就便、统筹调配”的原则，下沉区县、乡镇（街道）、村（社区），积极参加核酸检测、人员流调、信息统计、物资配送、值守执勤等疫情防控工作。9月1日、2日、3日，下沉基层一线的党员干部充分发挥先锋模范作用，先后参与社区全员核酸检测服务20000余人次、参与物资配送和楼栋值守服务居民4000多户20000余人。同时，局领导带头坚守工作岗位，牵头研究制定人社部门疫情防控工作方案，深入政务服务中心人社、就业、社保等服务窗口疫情防控一线察实情、找问题、补漏洞，确保疫情防控“零死角”。
抓好疫情防疫的同时，市人社局还充分发挥职能职责，针对出现中高风险疫情地区企业不能正常经营生产的问题，及时召集有关部门负责人召开会议，研究起草了失业保险留工培训补助政策。针对疫情对未就业高校毕业生的影响，研究提出将举办为期一个月的泸州市2022届离校未就业高校毕业生专场网络招聘活动，拟组织111家企事业单位参会，提供岗位1415个。疫情发生后，全市已举办“悦来酒城·每周一会”网络招聘会4场，累计提供718个岗位。
作者：马小林 温柠溢
