安全隐患“随手拍” 泸州兑现奖励130万元
近年来，泸州市深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，发动全市广大职工参与安全治理，大力推行企业内部安全隐患报告奖励制度，企业安全隐患排查治理走上群防群治的“新路子”。
在泸州老窖股份有限公司酿酒中心车间内，车间主任刁渝州在巡查各生产环节设备时，发现一处钢索有损耗。于是他拿出手机拍照后上报安全部门，并组织维保人员完成整改。一整套流程下来，他除了排除一起安全隐患，还获得了一笔奖励。“我每天负责对车间进行安全巡查，平均每个月能发现大大小小问题20个左右，这些问题及时上报后，不仅能消除安全隐患，我每月还能增加500元安全奖励收入。”刁渝州说。
2022年，泸州市应急管理局探索出台企业内部“随手拍”隐患报告奖励制度，泸州老窖股份有限公司、天华股份有限公司、泸天化股份有限公司、蜀南气矿等重点企业率先响应。
泸州老窖股份有限公司职业健康安全副总工程师张勇表示，“随手拍”隐患报告奖励制度可以充分调动员工参与隐患排查整治的积极性，让员工的自我管理和公司的监督管理相互促进融合，通过全员隐患排查，降低了企业的安全风险，确保企业安全稳定发展。
今年5月，泸州市还印发了《关于建立企业隐患报告奖励制度的通知》，要求各企业进一步建立健全企业内部隐患报告奖励制度。截至目前，全市3700余家重点企业已全面建立内部“随手拍”隐患报告奖励制度，今年以来共接报治理隐患2万余件，兑现奖励130余万元。
泸州市应急管理综合行政执法支队支队长方谨表示，市应急管理综合行政执法支队在执法过程中积极帮助企业建立健全全员安全生产责任制，提升企业职工发现问题和解决问题的意识和能力，以此营造安全生产共治氛围，推动安全治理模式向事前预防转型，确保全市安全形势持续稳定向好。
记者 曹峻岭
