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古蔺县粮食局:以制治局 筑牢廉政风险“防火墙”

发布时间:2017-12-15 16:33:00 稿件来源: 大听网 版权声明
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大听网摘要:今年,古蔺县粮食局共开展党委中心组学习教育12次,发放提醒卡44张。

2017年,古蔺县县粮食局紧紧围绕党风廉政建设工作目标,以落实“两个责任”为抓手,以深化“两学一做”为载体,认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,深入推进惩防体系建设,促进粮食各项工作提档升级。

一对一谈话

精心组织 狠抓落实

古蔺县粮食局将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,列入年度考核的目标任务之一。通过制发《古蔺县粮食局2017年党风廉政暨惩防体系建设工作要点》《古蔺县粮食局深化廉政风险防控工作实施方案》,明确指导思想、目标任务、工作重点、责任分工和任务清单。同时通过召开干部职工会,部署深化廉政风险防控工作,签订《廉政风险防控承诺书》,并将惩防体系建设工作作为领导班子成员落实主体责任和“一岗双责”的一项重要内容,明确责任领导和责任股室,建立健全工作机制,加强督促检查,有力推进工作落实落地。

完善制度 健全体系

坚持问题导向,深入开展职能职责和制度再清理、风险点再查找、岗位风险等级再确定、制度再完善、集体决策及相关工作流程图再造,进一步完善《学习制度》《会议制度》、《党风廉政暨惩防体系建设制度》《“三重一大”议事规则制度》等33个制度,新建《行政权力运行平台管理工作制度》《党建工作制度》2个。针对干部职工可能存在廉政风险的8个重点岗位和重点环节,明确责任领导和责任股室。

廉政风险会

紧盯重点 注重预防

坚持教育为先、预防为主。古蔺县粮食局以党委中心组学习为龙头,干部职工常态学为重点,层层加强理论学习、思想学习,不断筑牢意识防线,打牢思想基础。同时,充分运用“三早三卡”机制,向班子成员、股室(企业)负责人、重点岗位发放黄卡,时刻提醒警示、规范要求。同时,将“三早三卡”向换届纪律、党风廉政建设社会评价、安全生产、项目招投标、工程建设,企业国有资产处置、政策性粮食收储管理、重要工作部署等领域延伸运用,从内到外织密“纪律网”。今年,古蔺县粮食局共开展党委中心组学习教育12次,发放提醒卡44张。

李建芳 杨筱

文章关键字: 制度 廉政 惩防 编辑:伍智勇


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